Sous la responsabilité du Directeur Général, vous interviendrez en tant que directeur des opérations IT, de la planification et la Gouvernance, Vous gérer un portefeuille regroupant l’ensemble des projets du groupe.
Vos missions de coordination et d’accompagnement des projets seront les suivantes :
- Suivi des opérations stratégiques
- Suivi des programmes et portefeuille projet
- Assurer la planification et la gouvernance
- Management des ressources opérationnelles
- Le pilotage des projets
- Assurer les Kickoff, Codir, Copils, workshops et les instances de gouvernances stratégiques
- Assurer le Reporting auprès de la direction Général sur les faits marquants, Avancements, red flags …
- Fort capacité de Coaching, de management, et de mesure de la vélocité et de la performance
- Coordination avec la direction technique
- La mise en place des métriques de reporting de performance et opérationnels
- Le suivi et reporting de l’avancement des plans d’action,
- Supervision des imputations
- Pilotage de la performance opérationnelle et de la vélocité projet
- Industrialisation du cadre de management de projet interne
- Pilotage des échéances et des contraintes financières
- Supervision des contraintes et remontée des alertes clients et projets
- Assurer la disponibilité du support d’avant-vente avec la direction commerciale
- Conception d’outils de consolidation et de monitoring des portefeuilles projets aux fins de gestion des risques et priorisation des actions managériales et opérationnelles,
- Conception d’outils de suivi et d’évaluations de productivité des équipes opérationnelles.
- Suivi de la rentabilité financière
Profil :
De formation supérieure de type Ecole d’Ingénieur ou Université (bac +5). Vous avez d’un minimum de 10 ans d’expérience et au moins 5 ans dans des postes similaires.
Votre capacité d’analyse, votre excellent relationnel et votre force de proposition vous permettront de mener à bien et de satisfaire les exigences des clients qui vous seront confiés, vous disposez d’une autonomie vous permettant de débloquer toute problématique avec un minimum de recours à la hiérarchie.
Vous êtes rigoureux (se), autonome, à l’écoute de l’ensemble des parties prenantes tout en ayant des compétences managériales, vous aimez le travail en équipe. Et vous êtes également force de proposition vis-à-vis des managers.
Vous êtes idéalement bilingue français / Anglais, avec idéalement un fort background dans les référentiels de management avancées et de la gouvernance.
Complément d’informations :
Statut : Cadre
Salaire : Selon Expérience + Autres avantages
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